Adjoint(e) au recrutement - Recherchiste - PERF


N° Projet OFQJ : 202220034-00
Critères d'admissibilité :
Être âgé entre 18 et 35 ans ; • être de nationalité française ; • être demandeur d'emploi au moment de postuler. Seules les personnes répondant à ces critères recevront une réponse.
Dépôt de candidature : 09/01/2022
Durée prévue : 26 semaines
Lieu : MONTRÉAL
Période prévue : 28/03/2022 au 23/09/2022
Détails de l'offre :
--- Stage en présentiel au Québec/Canada ---
--- L’OFQJ étudie les candidatures à réception de celles-ci. Il est conseillé de ne pas attendre la date de fin de publication de l’offre pour postuler ---
--- dates de stages flexibles (comptez 10 semaines entre l'acceptation de l'entreprise et l'entrée au Canada) ---

Notre entreprise offre une gamme complète de services en ressources humaines, allant de la recherche de cadres supérieurs à la transition de carrière, en passant par le recrutement d'ingénieurs et les services conseils en stratégie et performance organisationnelle. Il dessert des entreprises actives dans une grande variété de secteurs
Contexte

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, l’Adjoint au Recrutement – Recherchiste aura un rôle clé à jouer en collaboration avec les conseillers principaux de la société.
La tâche principale du titulaire du poste sera de s’occuper de la recherche de candidats en exploitant et en optimisant l’utilisation de notre base de données de candidats (15 000 dossiers) et de faire ressortir les meilleurs dossiers pour les mandats de recrutement en cours. La personne devra aussi utiliser les réseaux sociaux ou toutes autres sources jugées pertinentes. Le titulaire devra donc avoir un penchant marqué pour la lecture et l’analyse de dossiers. Il devra faire preuve de minutie et avoir une bonne compréhension du marché de l’emploi et de ses enjeux.

Responsabilités et tâches
• Soutenir les conseillers déjà en fonction dans leurs nombreuses tâches liées au processus de recrutement;
• S’occuper de la diffusion des mandats de recrutements;
• Interagir avec les candidats et traiter leurs inscriptions et postulations;
• Maîtriser d’avantage la recherche et maintenir à jour la base de données;
• Assurer les suivis relatifs aux processus de recrutement;
• Contribuer à réduire du mieux les délais en optimisant la recherche;
• Coordonner les tâches administratives dans les différents projets;
• Documenter et améliorer la stratégie d’affichage du département recrutement;
• Participer aux réunions de démarrage des mandats;
• Maintenir la bonne coordination ;
• Assurer toutes autres tâches connexes.
Expériences et attitudes attendues :
Exigences relationnelles
• Posséder le sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur professionnelle;
• Avoir d’excellentes capacités pour la communication, et les relations interpersonnelles;
• Avoir une capacité à établir des priorités d’actions;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, et un intérêt marqué pour le recrutement;
• Faire preuve de motivation et d’engagement;
• Capacité à travailler sous pression.

Exigences techniques
• Minimum 2 à 3 années d'études après le baccalauréat (BTS/DUT/Licence etc.) en ressources humaines ou autre discipline connexe pertinente.
• Expérience souhaitée mais non exigée ;
• Connaissances de la suite Microsoft office;
• Maîtrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit (avancé) et de l’anglais (fonctionnel).
Formation : Diplôme en ressources humaines
Indemnités ou avantages versés par l'employeur :
Gratification 300$/mois pouvant être négocié à la hausse selon financement accordé par l'OFQJ.
Prise en charge OFQJ :
Pour les bénéficiaires des allocations chômage, possibilité de conserver leurs indemnités sous forme d'allocation reclassement formation (AREF) pendant 26 semaines maximum, sous réserve d'acceptation du dossier par Pôle Emploi. Pour les non bénéficiaires des allocations chômage, possibilité de percevoir une bourse de mobilité de 700€ maximum pendant 3 mois maximum (Collectivités territoriales partenaires ou financement OFQJ). Le montant de la bourse de mobilité s’établit sur étude de dossier et en fonction des financements disponibles.

+ Soutien financier à la mobilité accordé par l'OFQJ = 200 euros
Prise en charge Participant :
VACCINEZ-VOUS POUR FACILITER VOS DÉMARCHES
Entrée sur le territoire canadien : https://voyage.gc.ca/voyage-covid/voyage-restrictions/voyageurs-vaccines-covid-entrent-canada#determiner-entierement
Passeport vaccinal au Québec : https://www.quebec.ca/sante/problemes-de-sante/a-z/coronavirus-2019/deroulement-vaccination-contre-la-covid-19/passeport-de-vaccination-covid-19

Frais à prévoir / Permis de travail :
- Obtention du permis Stage Coop International = 100 euros
- Biométrie (si applicable) = 60 euros
- Certificat médical (si stage en relation avec les personnes mineures ou dans le secteur de la santé) = 250 euros
- Certificat de police (si vous avez vécu plus de 6 mois dans un autre pays que la France) = coût à prévoir selon pays

Frais à prévoir / Logistique :
- Assurance obligatoire (en complément de la Sécurité sociale) Chapka Mobilité https://www.chapkadirect.fr/index.php?action=produit&id=818&app=cd_ofqj
- Billet d’avion aller/retour

Frais à prévoir pendant le séjour :
- Logement et nourriture pendant l'intégralité du séjour si non spécifié à la rubrique "Indemnités ou avantages versés par les entreprises ou structures"
Spécifiques :
Processus de recrutement :

Veuillez ajouter à l’onglet « pièces jointes » de votre candidature :
- Photo au Format JPG
- Copie de votre passeport en cours de validité : Si non disponible un courrier nous précisant la date de votre demande de passeport ET la date prévisionnelle de réception de votre passeport
- Avis de situation Pôle Emploi précisant le montant et la durée de votre ARE ou le refus d’éligibilité à l’ARE (à télécharger via votre portail personnel Pôle Emploi). Si non disponible Avis d’inscription au Pôle Emploi ou courrier précisant la date future de votre inscription et la simulation de votre ARE
- CV
- Lettre de motivation
- Formulaire d'engagement individuel OFQJ à télécharger dans les pièces jointes sous l'intitulé "Autre document du participant".
- Déclaration sanitaire OFQJ à télécharger dans les pièces jointes sous l'intitulé "Autre document du participant".

Aucune candidature ne sera étudiée en l’absence de l’un de ses documents.

Attention, l’OFQJ étudie les candidatures à réception de celles-ci. Il est conseillé de ne pas attendre la date de fin de publication de l’offre pour postuler :
- Si vous êtes refusé, vous recevrez un message vous expliquant la raison
- Si vous êtes présélectionné, votre candidature sera envoyée à l’employeur

L’employeur vous contactera pour un entretien s’il est intéressé par votre profil

Dès sélection finale de l’employeur, vous recevrez :
- Un message de refus si vous êtes n'êtes pas sélectionné ;
- Une proposition de stage par courriel si vous êtes accepté.

L’OFQJ vous contactera pour valider le montage financier de votre stage et pour vous accompagner dans toutes vos démarches administratives, légales et logistiques.
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Office franco-québécois pour la jeunesse - OFQJ en France

     

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